jueves, mayo 01, 2008

Dia del Trabajo en Bolivia

Hoy es el día del trabajo.
Felicidades a todos los que trabajan y contribuyen día a día a que este país se mueva.
Hacer una reflexión sobre la calidad del trabajo en Bolivia, me supone una necesidad.
Comparto con ustedes el ultimo dato que le facilite a mi jefe:
De 256 empleados que tiene la empresa, solo 99 cumplen con la calidad requerida.

9 comentarios:

Andrés Pucci dijo...

dile a tu jefe que tendria que estar feliz, si aplicamos el principio de pareto, encima de 52 personas en esa empresa, es un éxito.

Joup dijo...

Andres! Te cuento que en el trabajo, los gringous le pagan a la empresa boliviana por las personas que llegan a la calidad requerida. U_U
Se suponia que en tres meses por lo menos la mitad iba a rendir. El trabajo no es dificil. Solo necesita concentración.

lully, Reflexiones al desnudo dijo...

Día del trabajo pero nooooo no trabajaré hoy. Bella contradicción.

Ni hablemos en mi país, donde es más relevante la guerra y las instituciones que la gente trabajadora.

Besitos amistosos con los afectos de siempre!

Gevalher dijo...

Bueno siempre nos hemos dividido en dos los que sudamos trabajando para ganar el pan (y lo demás), y los que trabajan haciendo sudar a los otros!

Felicidades a todos los trabajadores de a veritas!

Lindo tu blog Joup prometo visitarte más a menudo...

Guccio dijo...

Andres: Cual es el principio de Pareto al que te refieres?
Joup: Como se mide la calidad, por resultados?

Joup dijo...

guccio: Nos mandan informes diariamente de Inglaterra de cada empleado. En inglaterra tienen personas que se dedican a calificar la calidad de nuestros empleados, del 1 al 100, se toman muestras, un dia revisan a la mitad y al dia siguiente a la otra mitad. Se les pide una calidad mayor a 85%.

Reinaldo dijo...

Wow interesante
que clase de trabajo sera

saludos...

Andrés Pucci dijo...

el principio del 80-20.

20% de la gente tiene 80% de las riquezas.

20% de la gente hace el 80% del trabajo...

Guccio dijo...

Ah the Law of the Vital Few. Mas referencias se pueden encontrar aqui:
http://www.inesad.edu.bo/mmblog/mm_20071105.htm